Article 83

Une solution souple pour la retraite de vos salariés.

Les salariés comptent sur leur entreprise pour les aider à préparer la retraite :
le contrat Article 83 de la Caisse d’Epargne constitue pour votre entreprise un formidable outil de management pour motiver et fidéliser vos collaborateurs.

small Une gestion financière innovante grâce à un choix entre 3 profils :
- le profil Sécurité : pour les salariés désireux de sécuriser au maximum leur épargne retraite,
- le profil Retraite : pour une gestion à la fois sécurisée et dynamique,
- le profil Retraite + : pour les salariés souhaitant une gestion plus dynamique.

small Une offre complète, les salariés pourront opter lors du départ en retraite pour les garanties suivantes :
- l’option « rente à annuités garanties » leur assure le versement d’une rente pendant une durée de 10 ans à compter de la date de liquidation,
- l’option « réversion » de la rente au profit du conjoint, en cas de décès du bénéficiaire,
- l’option « dépendance » prévoit le doublement de la rente viagère en cas de dépendance totale du bénéficiaire.

small Un site Internet facile d’utilisation pour consulter les cotisations, effectuer des versements et modifier les bénéficiaires du contrat.

 

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